Przedsiębiorcy zawiązujący stosunek pracy z pracownikami na podstawie umowy zlecenie bardzo często zastanawiają się w jaki sposób mogą zabezpieczyć swoje interesy między innymi przed nieuprawnionym wykorzystaniem informacji handlowych, czy też rozwiązań technologicznych i organizacyjnych. W tym celu zazwyczaj stosowane są odpowiednie kary, które pozwolą zapewnić środki na pokrycie ewentualnych szkód.

Kara może polegać na naprawieniu wyrządzonej szkody, która wynika z niewykonania świadczenia lub jego nienależytego wykonania.

Dowody księgowe to dokumenty, które są podstawą dokonanego zapisu w księgach rachunkowych. Dokumenty te określone są w ustawie o rachunkowości. Dowody księgowe zgodnie z tą ustawa powinny być kompletne, rzetelne oraz wolne od błędów rachunkowych. Główny księgowy lub upoważniona przez niego osoba zobowiązana jest do kontroli dokumentów księgowych pod względem formalnym, merytorycznym i rachunkowym.

Wyróżniamy rodzaje dowodów księgowych: