Z dniem 1 stycznia 2019 roku mają zacząć obowiązywać wprowadzone zmiany w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r., poz. 108) dotyczące zasad wypłaty wynagrodzenia pracownikom.
Pracodawca jest zobowiązany do wypłaty wynagrodzenia według ustalonych zasad w regulaminie pracy oraz innych przepisów prawa pracy.
Po wprowadzeniu przepisów zapis w Kodeksie Pracy będzie brzmiał:

Prowadzenie działalności gospodarczej wymusza na przedsiębiorcy obowiązek zarejestrowania się jako płatnik podatku od towarów i usług. W tym celu musi złożyć druk VAT-R we właściwym dla swojej działalności Urzędzie Skarbowym.

Podstawowa stawka podatku VAT to 23%. Obowiązuje ona od 2011 roku. Istnieje jednak kilka innych wariantów.

0% stawka preferencyjna, która jest wykorzystywana podczas wewnątrzwspólnotowej dostawy towarów, a także podczas eksportu. Ma ona zatem zastosowanie w transporcie morskim, lotniczym oraz w usługach turystycznych.